El TS declara nula por abusiva la clausula de un contrato que establece un rendimiento mínimo que se considera de difícil cumplimiento. Ademas, constituye una clausula tipo, impuesta por la empresa a todos los contratos de trabajo sin que quepa admitir de ninguna de las maneras que la misma haya sido convencida libremente con los trabajadores.
Economista
Fundador del despacho hace más de 35 años.
Licenciado en Económicas por la Universidad de Alicante.
